Transformation du Shom : des ambitions sans moyens, des agents sacrifiés!
Alors que le Shom engage une profonde transformation à travers le programme CHOF (Capacité Hydrographique et Océanographique Futur projet stratégique porté par la DGA et le Shom ), son Contrat d’Objectifs et de Performance (COP) 2025-2029 repose sur une hypothèse de +40 équivalents temps plein...
Réunion d’information à la Pyro
Une réunion d’informations à destination de tous les personnels de l’EPMu s’est tenue jeudi 10 avril après midi au restaurant de l’établissement. Cette réunion a permis d’aborder le sujet de l’amiante. L’intervention de la CFDT a permis de répondre aux interrogations des agents et a...
ENSTA Campus Brest : des éinquiétudes légitimes face à la fusion
Le 11 mars dernier, 119 agents du campus de Brest ont cessé le travail à l’appel de l’intersyndicale (CFDT, CGT, SPCE Défense) pour exprimer leurs préoccupations quant à la conduite de la fusion. Malgré des concertations préalables, les échanges n’ont pas permis d’apaiser les craintes...
Une nouvelle tête à la permanence Naval Group
Avec le départ d’Olivier puis Céline de la permanence Naval Group en 2023, celle- ci ne comptait plus de Personnels Mis A Disposition (PMAD) dans ses effectifs. Une incohérence qu’il fallait rapidement corriger ! C’est donc Virginie François, une toute jeune PMAD pur produit des...